第十五章 废长立幼的内在逻辑 (第2/2页)

“看，这是你十六弟最新的发明，也是这一年多来最重要的成果。
　　
　　“往复式蒸汽机，以及蒸汽机直接驱动的机床。
　　
　　“有了这些机器，我们大明的火炮和枪械的生产速度，能够大幅度的提升好几倍。
　　
　　“成本也能相应的降低一半以上……
　　
　　“再加上新式的钢铁冶炼炉，还能将钢铁成本降低至少一半。
　　
　　“以后我们甚至有机会普及线膛枪。”
　　
　　朱简灿听了这些说明也是满心的惊骇，但是表面上却是笑呵呵的恭维说：
　　
　　“父皇圣明，十六弟天纵奇才，祖宗保佑，天佑大明。”
　　
　　朱简灿的称赞，立刻引发了周围其他部分大臣的附和，交头接耳的表示朱简烜确实是天才。
　　
　　但是也有一部分大臣明显有些茫然，不知道该不该去接这个话茬，如何去接。
　　
　　有些人直接想到，如果自己附和称赞了，皇帝直接顺坡下驴，宣布改立朱简烜为太子怎么办？
　　
　　废长立幼可是严重危害朝廷稳定的大忌啊。
　　
　　哪怕是这个“幼”真的贤明，真有远超常人的绝顶聪慧，比原有太子强无数倍，结果也是一样的。
　　
　　因为废长立幼的关键不在于“立”，而在于“废”。
　　
　　既然要废，说明目标已经是“储”了，之前已经被允许拥有公开的党羽了。
　　
　　群臣已经接受了这个局面，并继续壮大这个党羽，准备着等到老皇帝去世，完全转到这个党羽中。
　　
　　废储是皇帝要打断这个正常的转化过程，强行解散这个已经越来越庞大的党羽。
　　
　　所以不是易储属于政变，单纯的废太子就已经是政变了。
　　
　　官僚系统是讨厌变化的，所以会本能的拒绝和抵触，除非有投机上位的可能。
　　
　　所以也会有一些对现状不满意的官僚，特别是完全看不到正常晋升到顶端的机会，或者是在现有朝堂上受到打压的人，会根据情况选择去支持有潜力的皇子。
　　
　　朱简烜听着父亲、大哥、官员们的赞叹，连忙本能的非常谦虚的说：
　　
　　“父皇、大哥过奖了，我只是在前人原有的设计基础上，提出了一些新的改进设想。
　　
　　“我的这些设想也不是自己完成的，而是在父皇提供的人员和资金支持下。
　　
　　“依靠宋问道宋工和诸位工匠、匠人们的共同努力才实现的。”
　　
　　皇帝朱仲林听了之后哈哈大笑：
　　
　　“我儿果然是天生的至诚君子，
　　
　　“既然烜儿为大家请功，那实验室所有工匠，品秩全部提升一级。
　　
　　“烜儿再选出几位贡献格外突出者，额外再升一级。”
　　
　　周围的工匠们听了奖赏，都是明显有些激动，马上一起向皇帝行礼道谢：
　　
　　“谢陛下恩典。”
　　
　　如果是个成年人用相同的方式为属下请功，周围的官僚们也会觉得这个同僚懂得为官之道，是个能够相处乃至合作的对象。
　　
　　现在一个六七岁的小孩这么说，那就只能当成是天性如此了。
　　
　　这可以说是天生的君子了。
　　
　　就连太子朱简灿也忍不住在心中感慨，自己这小弟真的是非同小可，让自己没有办法不发愁。
　　
　　与此同时，旁边的皇帝父亲现在开心着，朱简灿也不得不跟着一起微笑赞叹。
　　
　　哪怕是心中再痛苦和纠结，也不能表现出来一丝一毫。