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第四章 顶级芯片团队

第四章 顶级芯片团队 (第1/2页)

春季小雨,清新怡人。
  
  深城国际机场。
  
  一架由米国起飞,途径霓虹岛国转机,最终抵达龙国的航班飞机缓缓降落。
  
  “叮咚!”
  
  “迎接旅客的请注意,由东京飞往深城的国际航班,ZH8888次航班已到达本站,请您到到达大厅等候接待,谢谢!”
  
  早已到达接机大厅的陈星站起身,观察LED屏显示的航班信息,当看见东京转机的纽约航班即将抵达,他的心跳不自觉在加快。
  
  要来了!
  
  他的顶级芯片团队!
  
  或许只有手机制造厂商才懂,一旦能够独自完成芯片研发意味着什么。
  
  最简单直观的,不用再忍受专利流氓的敲诈。
  
  片刻等待。
  
  国际航班的乘客逐渐出站。
  
  在不断涌出的人流中,陈星目光不断扫过。
  
  突然!
  
  湛蓝色数据面板出现!
  
  【姓名】:高正谦
  
  【类型】:科研型人才
  
  【资质】:红
  
  【性格】:乐观(不惧失败,敢于面对挫折,科研成功率显著提高)
  
  【主攻方向】:半导体芯片领域
  
  【精通技术】:芯片构架设计,数字电路设计,射频电路设计,集成与布局设计
  
  【忠诚度】:100(满)
  
  【月薪】:100000(适当提高工资,可激励人才积极性)
  
  【特殊词条】:科研狂魔(进入科研状态后,思维能力,逻辑能力,专注力大幅提高)
  
  “???”
  
  “这是送了我个满级号?”
  
  陈星惊了!
  
  红色品质的人才,这就是顶级芯片团队的实力吗?
  
  蓝色人才他都求贤若渴,哪怕加上凌晨刷新招募的,他现在一共四蓝一紫,全是电池和快充技术方向的。
  
  现在突然来了个红色品质,陈星属实有点吃惊。
  
  而且他还发现,高正谦的数据面板比其他人多出了个“精通技术”,这可太吓人了。
  
  在科研领域,精通二字可不能随便用。
  
  哪怕是一些院士级别的科研巨头,也不敢说自己就在某领域精通了,毕竟学无止境。
  
  他这芯片团队出场即是红,那其他人品质呢?
  
  陈星强压住激动的心情,看向高正谦身旁的矮個子,他的数据面板也呈现眼前。
  
  【姓名】:林小炜
  
  【类型】:科研助理
  
  【资质】:蓝
  
  【主攻方向】:半导体芯片领域
  
  【细分方向】:芯片构架设计
  
  【忠诚度】:100(满)
  
  【月薪】:5000(适当提高工资,可激励人才积极性)
  
  【特殊词条】:团队协作(协作高正谦进行科研时,执行力大幅度提升)
  
  “这是位助理。”
  
  陈星移开目光,又看向芯片团队一侧的女性,结果发现同样是科研助理。
  
  当他将团队人员简单扫视一遍,也对这支来自纽约的芯片团队有了一定了解。
  
  品质方面,1红19蓝。
  
  除了高正谦要10W月薪外,其他的人员都是5K,这意味着一个月纯工资支出是19.5W,一年就是两百多万的支出。
  
  两百多万养一支芯片团队,陈星只能说很值。
  
  单从他了解的芯片领域专家,像髙通和联发克的研发团队,真正掌握核心技术的,年薪普遍都在千万以上。
  
  

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