第367章 改变NBA历史的陈主席！ (第2/2页)

请阻止NBA联盟通过‘NoHandcheck’规则。
　　
　　完成‘拯救NBA任务’，宿主将会得到系统奖励的若干球商。
　　
　　注意，任务失败，不会对宿主做出惩罚，但系统和篮球会非常的失望。”
　　
　　“……”
　　
　　看着系统上的提示，陈潇表示很无语。
　　
　　关于现在联盟正在推动的‘NoHandcheck’规则，陈潇怎么可能没有耳闻？
　　
　　陈潇可是知道的，小詹和他可是非常期待的。
　　
　　NBA推出的这个规则就是为了他和小詹啊。
　　
　　只要看看‘NoHandcheck’这个规则的解释就知道了，指在罚球区前，对突破前进者不能进行任何手上的顶触和干扰，否则犯规。
　　
　　说真的，这个规则对科比，艾弗森和麦迪等技术流的突破手来说，也有用。
　　
　　但是呢，像艾弗森和麦迪他们这些技术流的突破手，他们的突破，对手如果要抓住他们，恐怕不容易。
　　
　　所以，这个规则，主要受益的是陈潇和小詹这两个直来直我的坦克流的突破手。
　　
　　因为陈潇和小詹的突破实在是太好判断路线了，所以防守球员上手阻拦非常的容易。
　　
　　介于此，大卫斯特恩当然是不高兴的。
　　
　　毕竟，小詹被球迷称为斯特恩的亲儿子。
　　
　　而陈潇则是被球迷称为斯特恩的干儿子。
　　
　　自家的两个儿子这么的被欺负，当爸爸的斯特恩当然是要为自己的两个儿子讨回公道的。
　　
　　所以就有了这个规则的修订。
　　
　　按照计划，大卫斯特恩本来这个赛季就要实行的。
　　
　　为什么没有实行呢？
　　
　　当然是因为要堵住联盟的悠悠众口啊。
　　
　　大卫斯特恩修改规则对抗奥尼尔的事情还近在眼前。
　　
　　现在修改规则支持陈潇好詹姆斯，这让奥尼尔，专家和NBA球员怎么看？
　　
　　当初修改规则对奥尼尔的时候说的是为了NBA，奥尼尔太强了，这个大家可以理解。
　　
　　但是陈潇和詹姆斯刚刚带领骑士获得了总冠军，已经够强了，你还要修改规则让两人更强，这个说的过去吗？
　　
　　这不就是红果果的双标吗？
　　
　　说真的，真要在骑士队获得总冠军，陈潇成为联盟第一人，詹姆斯成为联盟第二人的这个赛季修改这个规则，奥尼尔搞不好会气愤的要罢赛。
　　
　　这也太欺负人了！
　　
　　在历史上，大卫斯特恩这个赛季就执行了这个规则，原因当然是被他寄以厚望的詹姆斯进了联盟之后，连续两个赛季都进不了季后赛，大卫斯特恩和NBA急了。
　　
　　詹姆斯不能进入季后赛，这对NBA的损失是非常大的。
　　
　　所以，从这个赛季也就是05-06赛季，大卫斯特恩就开始了各种的干爹操作。
　　
　　讲道理，在小詹进入NBA的前两个赛季，小詹其实是没有多少的特殊待遇的。
　　
　　大卫斯特恩实在是等不及了。
　　
　　但是现在，因为陈潇和詹姆斯在NBA成功了，所以这让大卫斯特恩在推出这个规则的时候，犹豫了。
　　
　　大卫斯特恩当然是希望陈潇和詹姆斯越来越强的，但是他也不想陈潇和詹姆斯被口水喷死。
　　
　　在历史上，这个规则出来之后，詹姆斯不管是在NBA中立球迷中的口碑还是在NBA球员口中的口碑都崩了。
　　
　　这个真不是开玩笑。
　　
　　不得不说，如果不是迫不得已，大卫斯特恩是不愿意那么着急的推出这个规则的。
　　
　　其实，现在他甚至根本就不愿意推出这个规则。
　　
　　但是，他被绑架了，NBA的利益，哪怕是他，也不能什么都不考虑。
　　
　　比如，NBA的那些商业伙伴，就希望詹姆斯和陈潇可以更强，最好两人就是NBA最强的球员，NBA的价值才会更大。
　　
　　转播商，赞助商，大家都是这样的想法，再加上NBA的内部，也有很多转播商和赞助商利益的代言人，比如某光头。
　　
　　大卫斯特恩现在在这个规则上，真的有点骑虎难下。
　　
　　这个规则是他起头要弄出来的。
　　
　　可是陈潇和詹姆斯的提前成功让他很尴尬。
　　
　　这上不好，不上也不好，真的是让大卫斯特恩难受。
　　
　　现在这事，已经不是他一个人能解决的了。
　　
　　除非陈潇和詹姆斯都站在他这边。
　　
　　但是，这怎么可能。
　　
　　这个规则对两人那么有利，两人怎么可能会选择站在他这边？
　　
　　所以，他只能这样的拖着，能拖多久就拖多久。
　　
　　陈潇当然是不知道这个时候大卫斯特恩对于这个规则这么的纠结。
　　
　　在看到系统的这个任务之后，陈潇马上就动了起来。
　　
　　陈潇是球员工会的主席，而NBA球员工会的首席副主席则是小詹，财务主管则是罗哥，副主席则是韦德，姚明，小甜甜安东尼，克里斯保罗以及阿里纳斯，而球员工会的执行总监则是陈潇的经纪人费根。
　　
　　嗯，球员工会最重要的位置不是那一堆的副主席，那一堆的副主席基本上都是凑数，最重要的位置是陈潇这个主席，罗哥这个财务，以及执行总监。
　　
　　主席和财务就不说了，执行总监是负责球员工会和NBA官方进行劳资谈判的人。
　　
　　球员们懂什么法律，懂什么的谈判技巧啊，基本上这些全部都是执行总监在负责。
　　
　　历史上比利·亨特当执行总监的时候劳资谈判导致两次停摆，争议很大。
　　
　　这一次，陈潇当选主席之后，没有再用这个争议非常大的执行总监，而是提名了自己的经纪人，最后得到了球员工会执委们的一致通过。
　　
　　嗯，都是他的人。
　　
　　在陈潇当选球员工会主席之后，因为陈潇的人脉确实广，非常的有执行力，向心力也非常的强。
　　
　　所以，这一届的球员工会的战斗力，绝对是史上最强。
　　
　　“小陈，我马上都要睡觉了，你有什么事吗？”
　　
　　本来准备睡觉的大姚耐心的听完陈潇在电话中的话，脸上的表情瞬间的认真了起来。
　　
　　“陈主席，请您指示！”
　　
　　好家伙！
　　
　　整的在电话另外一头的陈潇都有些被大姚这突如其来的认真给吓了一跳。
　　
　　不过呢，没有关系，只要大家都听他这个陈主席指挥就行，形式主义就形式主义了。
　　
　　迈阿密，圣安东尼奥，克里夫兰，丹佛，奥兰多，孟菲斯，洛杉矶，明尼苏达……
　　
　　很快，陈潇的电话，将球员工会的主席，执委们串了起来。
　　
　　2005年11月2号，这注定是会改变NBA历史的一天，这天一大早，作为球员工会执行总监的费根发布声明，代表球员工会谴责了大卫斯特恩即将在NBA比赛中推行‘NoHandcheck’的行为。
　　
　　费根的这个声明，惊呆了NBA的专家名宿和舆论。
　　
　　“球员工会有资格插手NBA规则？”
　　
　　“这届的球员工会是不是管的有些宽？”
　　
　　“神奇小子没有经过社会毒打了，大卫斯特恩要扫他的面子了！”
　　
　　而就在很多名宿觉得陈潇要被NBA和大卫斯特恩的毒打的时候，很快，NBA的回应再一次的惊呆了所有人。
　　
　　大卫斯特恩亲自出来召开新闻发布会表示：“NBA将不再考虑‘NoHandcheck’规则。”
　　
　　一时间，整个NBA都哗然了！
　　
　　一时间，所有人都看向了那个球员工会的陈主席。
　　
　　“这个主席的权利有些大！”